为了提高员工专业能力，解决员工在工作中所遇到的问题和疑惑，建立健全社会工作督导机制势在必行。7月4日——7月8日汉中新星特邀请宝鸡新星社会工作服务中心执行主任王维杰王老师对机构进行了为期五天的督导。
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王老师首先通过员工例会，与员工建立关系，了解了大家最近的工作情况和所遇到的问题，并针对一些问题分享自己经验和做法，为大家提供可行性的建议和意见，给予大家鼓励和支持。其次，与机构员工进行一对一交流，加深彼此印象，相互熟悉，同时详细了解员工的工作情况和职业规划。最后，王老师查看了中心的文字资料，针对社会组织等级评估资料提出了改进建。
我们会认真接受王老师的意见和建议，不断改进，不断成长。期待下次的督导来访。
